Auszubildende optimal fördern und entwickeln ist eine wesentliche Aufgabe für alle Ausbilder:innen. Die individuellen Stärken zu erkennen, gemäß dem Persönlichkeitsbild zu handeln und die Leistungen auf die betrieblichen Belange abzustimmen sind Schlüsselfaktoren - auch um Auszubildende im Betrieb zu halten.
Sie erarbeiten theoretisches und fachliches Wissen immer an typischen Situationen und Fallbeispielen aus unserer Branche - so sind Sie nicht nur auf die Prüfung optimal eingestellt, sondern wissen als Ausbilder auch mit den typischen Herausforderungen in der Branche umzugehen.
Die DEHOGA Akademie stimmt die Inhalte des Vorbereitungskurses zu 100 % auf die Erfordernisse in Hotellerie und Gastronomie ab.
• Ausbildung abschließen
• Ausbildung durchführen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Renate Stolle
Karl Grözinger
1190,00 € Mitglieder
1700,00 € Standard
Praxisnahe Strategien für die Zukunftssicherung im Gastgewerbe
Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen und steigern Sie Ihre unternehmerische Effizienz
Effektive Methoden zur Förderung und Forderung Ihrer Auszubildenden